产假是指在职产妇孕产期前后可以享受到的休假待遇。对上班族宝妈来说，要想安安稳稳地度过自己的产假时间，就得提前了解熟悉北京产假规定、尽早处理产假与工作上的关系。

今天菠萝姐就带孕妈们了解一下北京的产假规定以及孕妇要如何享受自己的产假福利待遇。

2020年北京产假新规定

1、2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)。

2、2016年3月24日起，新增30天生育奖励假。

3、产妇难产假增加15天。

4、多胞胎生育假：产妇每多生育1个婴儿增加15天产假。

5、妊娠16周及以下流产的，流产假天数为15天。

6、妊娠16周以上流产的，流产假天数为42天。

7、北京市宝爸的陪产假从去年的7天增至15天。

注意：从上述来看，北京在职产妇的产假基本为128天，宝爸的陪产假为15天。

北京孕妇产假常见问题分析

符合什么条件才能享受增加假期一至三个月？

北京在职产妇的正常产假为98天，生育奖励假为30天，也就是128天的产假时间，国家方面没有明确规定，由产妇所属单位自行决定是否同意女职工延长产假。

产假包括双休日和法定节假日吗？

按照相关规定，产假按照自然计算，包括双休日与法定节假日。

北京产假多少钱？

享受北京市生育保险福利的孕妇，产假期间的工资即为北京市生育津贴福利。那么孕妇如何领取北京生育津贴？

生育津贴统一按照职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。

生育津贴计算公式：生育生活津贴＝用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数。

注意：

如果实际月薪<单位平均工资，按平均值领取津贴，单位不得克扣。

如果实际月薪>单位平均工资，按实际月薪领取津贴，差额部分由用人单位补足。

生育津贴领取所需材料

1. 《北京市生育服务证》或《北京市生育登记服务单》（原件和复印件）
2. 或《北京市流动人口生育登记服务单》（原件和复印件）
3. 医学诊断证明书（原件和复印件）
4. 婴儿出生证明（原件和复印件）
5. 《结婚证》（原件和复印件）
6. 《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）；单位提供