近日，在河南省的鹤煤三矿了解到，在基层党建创建上，该矿党委按照基层党建工作新要求，紧紧围绕提高企业经济效益这一中心工作，坚持抓基层、打基础、创特色、塑品牌，积极探索基层党建工作的新方法、新途径、新举措，更好的提升了企业发展的内在动力。

搭建平台提升能力。该矿党委通过开展“每月读一本书”等形式多样的学习活动，切实提高党员干部做好新形势下政工工作的本领。同时，扎实开展以“学练比评”为主要内容的政工人员岗位练兵比武活动，经常开展写作征文、登台演讲、知识竞赛、工作点评、案例分析等活动，为广大党员干部成长成才搭建了平台。

企业文化奠定基础。该矿党委围绕建设学习型、服务型、创新型党组织的党建工作目标，不断创新和拓展党建形式，着力打造基层党建品牌。制定了《创新基层党建工作实施办法》成立了党建研究分会，形成党建研究成果，切实把党务变业务，推进了党建工作的制度化、规范化、标准化和科学化。

激发党建工作活力。该矿党委以抓支部为中心，紧扣重点抓书记，突出主体抓党员，让每个党支部、每名党员都行动起来，在工作在起到模范带头作用。同时，大力开展党员“亮身份、明职责、树形象”活动，广大党员勇挑重任，冲在前、干在先，做到“一个党员一面旗帜，一个岗位一种使命”，

总而言之，鹤煤三矿表示，要以实际行动彰显党员的先进性，更好的激发了矿井发展活力。