“老黄牛精神不仅成就了新时代‘苟日新，日日新，又日新’的美丽画卷，更凝结为一种作风，一种修养，一种风格，一种勇于迎接一切困难挑战的信心。”

2021新年伊始，《人民日报》推出任仲平文章《征途漫漫从头越》，提出在伟大的开局之年，让我们发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，继续在人类的伟大时间历史中创造中华民族的伟大历史时间。

起跑就是冲刺，开局就是决战。牛年春节，一批红沿河人耕耘在二期工程现场，一起凝聚“九牛爬坡，个个出力"的奋斗合力，在新征程上不负期待、不负春光，以生动实践诠释了核电人老黄牛精神的独特内涵。

1月25日，红沿河公司2021年度会议上确定了“二零二一”年度工作目标。“二零二一”虽与2021年份正相契合，但绝非生硬拼凑，其中蕴含深意。其中的一个“二”，即指高质量推进红沿河二期工程建设。

按照计划，肇始于2015年的红沿河二期工程5号机组，将在今年投产发电。而这个春节，正是5号机组投产前最长的假期，也成为推进机组调试的重要时间窗口。

对于这个春节，在国家发出就地过年的倡议和要求之后，红沿河公司就做了及早部署和详细安排，公司党委和总经理部专门发出了就地过年的倡议。

倡议得到了员工的积极响应。对很多人而言，就地过年既是疫情防控的需要，也是实际工作的需要，“既然回不了老家，不如留在现场，等待疫情风险退出、工作干完之际，再回老家与家人团聚。”

朴素的情怀之外，是员工们的实际行动。

今年春节，红沿河公司聚焦运行保电、机组大修、二期建设三条主线，同时将疫情防控贯穿其中，超过800名员工（占员工总数一半）春节期间在现场坚守岗位、推进工作，留在现场过年人数创历史新高。

根据统计，留在现场的人员中，相当一部分人员专门负责二期工程机组调试相关工作。

“我们党总支专门开会研究了就地过年的组织动员和具体安排，力争人员留得下、工作结实果。”红沿河公司仪控党总支委员、仪控处副处长王永新说。今年春节，仪控处有近6成员工留在现场过年，其中专门从事二期工程相关工作的占留守人员的4成，业务骨干、党员基本都在现场，“发挥了很好的示范引领作用”。

不仅红沿河公司员工做了积极响应，参与二期工程建设的有关单位也做了充分的动员。据统计，二期工程建设相关单位超过3000人在现场过年，人数创近年新高。藉此安排，合作单位不但可以保持二期工程主线工作的连贯性，人员状态也不会因为春节长时间休息而受到影响。

大年初一，红沿河公司总经理部廖伟明专门慰问了二期工程主要建设单位，对大家的配合表示感谢。各家合作伙伴也表达了协同配合推进二期工程建设的决心。

2月12日，大年初一，红沿河5号机组完成了非能动应急高位冷却水源系统检查试验，结果合格。

非能动应急高位冷却水源系统是红沿河二期工程针对福岛核事故经验反馈所实施的三大非能动改进项之一。在极端状况下，其可以通过非能动方式给二次侧非能动余热排出等系统供水，从而进一步提高反应堆的安全裕量。

这一重要试验的顺利实施，凝结了红沿河公司和有关技术团队的共同努力，也是5号机组调试在春节取得的最新成果。

事实上，为了积极稳妥持续地推进机组移交接产工作，红沿河公司结合5号机组装载核燃料前的主要工作安排，制定了明确的春节工作时间表，按时梳理任务，定时更新进展，及时跟踪一些重点工作遇到的困难，协调资源推进处置。

“大家在春节期间都保持了很好的工作状态，相关工作也都按计划开展。”电气处副处长李洪学说，春节期间，电气处将近三分之一的人员力量负责二期工程有关试验和技术工作，工作早会等例行安排一如既往地推进，完成的工作票数量符合预期，体现出大家一以贯之干好二期的决心和信心。

其实，二期工程建设作为红沿河项目当前重点任务，不光是技术团队投入充足的人力在春节持续奋战在一线，公司各相关领域、专业也都协同发力，形成合力。为了做好一线员工的服务，公司党群和行政后勤部门做了精心安排，在春节期间组织了慰问，结合疫情防控要求开展了合适的文体活动，并且做好在现场过年的员工家属的服务保障工作，免除员工后顾之忧。