“二孩”新政未落地，重庆目前的产假、婚假政策是怎样？“二孩”配套政策何时出台？生育假应该延长多少天？男方陪产假会不会增加？这些一直都是大家关注的焦点，今天小编要为大家带来一些好消息，具体请仔细往下看！！！

新政落地之前，生育假按原文件执行

@沙区小罗：公司说重庆的新政策还没出，这段时间取消晚婚晚育假，这是合理合法的吗？

重庆市人社局：目前暂未接到关于取消晚婚晚育假的相关政策条文，我市仍执行以前的晚婚晚育假政策：即男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。

@荣昌老李：现在事业单位产假是多少天？其中国家规定的假期（如国庆、寒暑假等）算到产假里没有，具体有哪些规定？

荣昌区人社局：根据现行《女职工劳动保护特别规定》及《重庆市人口与计划生育条例》有关规定，事业单位女职工享受产假的政策为：女职工生育可按规定给予产假98天，其中产前假15天；难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；女职工晚育的，增加产假20个工作日；教师产假遇寒暑假可顺延。

＠铜梁小周：本人在铜梁区一所小学上班，符合单独二胎政策，据说2016年计生政策又多了一个月的奖励性产假，现在能享受吗？

铜梁区卫计委：目前，《重庆市人口与计划生育条例》并无相关二胎增加产假内容，您所提的奖励性产假，最新版的《重庆市人口与计划生育条例》正在制定之中，具体以颁布实施内容为准。

@九龙坡小刘：“全面二孩”新政实施之后，想了解下：婚假、产假是否延长了？晚婚晚育假是否还保留？

重庆市卫计委：《计划生育条例》目前正在重新修订，待市人大常委会批准后即可执行，预计2016年上半年可执行。

拟月底落实二孩政策产假增加50天

全国人大代表、重庆市人大常委会副主任沈金强在接受记者采访时说，计划在本月底，市人大常委会将修订《重庆市人口与计划生育条例》，以落实重庆“全面二孩”相关配套政策。沈金强透露，这次属于大面积修改，70多条条款就要修改40多条，其中城镇职工们最关注的产假就准备增加50天。

独生子女奖励按“老人老办法”执行

沈金强透露，本次条例修改将删除对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，同时明确按照“老人老办法”的原则，“法律修改前按照规定应当享受奖励扶助的计划生育家庭老年人、独生子女父母和独生子女发生意外伤残、死亡的父母，可继续享受奖励扶助”。也就是说，“全面二孩”政策正式实施后，之前享受独生子女奖励扶助政策的三类人，拟可继续享受奖励扶助政策。

与“老人老办法”对应的是“新人新办法”，全面二孩政策正式实施后，此前享受独生子女奖励政策的独生子女父母，生育了二孩，那么就从“老人”变成了“新人”，不再享受奖励政策。

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